Sevdiğim moda blogları: The Little Magpie

Sevdiğim moda bloglarında bu hafta İngiltere'den Amy Spencer'ın blogu The Little Magpie'ı sizlere tanıtmak istiyorum. Amy, 22 yaşında ve öğrenci... Amy blogunu yazmaya 2011 yılında başlamış. O yıl gittiği Paris gezisinden  çok etkilenen blogger, Paris'ten ilham alarak blogunu yazmaya karar vermiş. Zaman geçtikçe ünlenen blogger, Miss Selfridge gibi markalarla işbirlikleri yapmış. Her post'unda bambaşka bir havaya bürünen blogger değişik tarzları yorumlamasıyla dikkat çekiyor.

Recycle Kate: M Missoni Manto

Kate Middleton, dün eşiyle birlikte bir arkadaşının nikah törenine katıldı. Nikah töreni için mavilere bürünen Düşes, daha önce 2012 yılında giydiği M Missoni tasarımı mavi renkli mantosunu giymeyi tercih etti. Mantoyu hatırlamak isteyenleri buradan alalım. Mantonun içine yine önceden giydiği Whistles Bella elbisesini giyen Düşes, favorisi olan siyah süet Episode Angel ayakkabılarıyla kıyafetini tamamlamış.

Trend: Oversized Trençkot

Sanırım, erkeklerden ödünç almış gibi duran giyim parçalarının sonu gelmeyecek...2014 İlkbahar/Yaz sezonunun öne çıkan trendlerinden biri de Oversized trençkotlar... Tıpkı erkek arkadaşınızdan ödünç almışsınız gibi gözüken, salaş ancak bir o kadar da şık trençkotlar... Oversized trençkotlarda klasik bej tonlarının hakim olduğu görülse de pastelin en güzel tonlarında olanları da dikkat çekiyor. Bu sezon trençkotlarda pastel pembe, pudra tonları ve lavanta rengi gözümüzü okşayacak...

İnsan Kaynakları Sertifika Programı Ne İşe Yarar?

İşletmelerin, şartları iyice zorlaşan iş hayatında iyi bir başarı çizgisi çizebilmesi için insana ve dolaylı olarak da insan kaynaklarına yapacakları yatırımlar ile doğru orantılıdır. Mevcut çalışanlar her ne kadar iyi okullardan mezun, nitelikleri ve tecrübesi bulunan kişiler olsalar da bunu yaptıkları işe yansıtmadıkları sürece işletme için pek bir anlam ifade etmez. Bu sebeple insan kaynakları departmanına çok büyük sorumluluk düşmektedir. Hem kaliteli bir CV’ye sahip insanları seçmek ve onları doğru işlere yerleştirmek hem de mevcut çalışanların kendilerini geliştirmelerini sağlamak işletme açısından hayati bir öneme sahiptir.

Kimse tarafından ilk etapta akla gelmeyen fakat hayati bir sorumluluğa sahip insan kaynakları departmanı çalışanları hem nitelikli olmalıdır hem de iyi bir insan kaynakları eğitimi almalıdır. Üniversitelerde öğretilen temel teorik bilgilerden çok daha fazlasını sunan İBS insan kaynakları sertifika programı ile verilen insan kaynakları eğitimi bu noktada çok büyük bir adım olacaktır.